JWSが目指す未来

私たちが目指すのは、あたたかで、共感にみちた情報社会です。 ICT(情報通信技術)をもっと身近にご提供します。

私たちは、「人と技術を融合し、新しい未来を創造する」を企業理念とし、様々なシーンで「ICT(情報通信技術)をもっと身近に」感じて頂けるサービスを提供することを心掛けています。

ICT(情報通信技術)を身近に感じるのは人それぞれ異なりますが、例えば、ICTを利用したサービスそのものであったり、QCDであったり、そして私たちとビジネスをすることだったりします。
私たちが提供するICTを活用した新しい価値を通じて、ICTを身近に感じて頂ければ幸いです。

JWSのモノづくりへの取り組み
CORE VALUES
JWSのモノづくりへの取り組み
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JWSの人材育成への取り組み
EDUCATE
JWSの人材育成への取り組み
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JWSの5つの強みで、
信頼と技術に培われたサービスを
ご提供します。

  • WEB系システム開発をはじめ、
    組み込み系/制御系/オープン系ソフトウェア開発などの
    ソリューションをご提供します。
  • 企業や組織の内外に存在するさまざまなデータを分析し、
    売上・利益の増加や製品工程・品質改善を実現します。
    当社製品にはデータ分析に加えAI機能搭載により業務改善をご提供しています。
  • 各種サーバー、ネットワーク、データベース構築などの
    ネットワークインフラ基盤のソリューションをご提供します。
  • お客様の状況を把握して
    ビジネスの問題点となるところを解決するべく
    様々なサービスや製品の販売をご提供します。
  • システム運用サポート業務、システム開発業務サポート、
    情報インフラの運用や窓口業務およびオンサイトでの
    ユーザーサポートをご提供します。

福利厚生 BENEFITS

  • 年金3階建て 企業型年金である確定拠出型年金を導入しています。これにより年金は3階建て(国民年金、厚生年金、企業年金)となります。
  • 賞与3回/年
    財形制度
    会社の業績を短い期間で評価し、賞与へ反映(リターン)させるために賞与を年3回にしています。また財形貯蓄により確実に資産を守る制度もあります。
  • ワークライフ
    バランス
    (安全衛生管理制度)
    社員の安全と健康の確保のため、安全衛生委員会を発足し毎月会議を開催し、職場の安全確保や社員全員の勤務時間を確認し継続的改善を講じています。
  • 健康維持・増進施策 安心して働けるように安全衛生管理制度以外も施策を講じています。インフルエンザ予防接種補助、健康診断補助、ストレスチェック、メンタルヘルス対策、勤務間インターバルなど。
  • 社内イベント 仕事以外でも社員間の交流を深めています。例えば社員旅行、サークル活動支援、グループ飲み会補助、研究開発、ロボコン参加、技術合宿など。
  • 退職金
  • 確定拠出年金制度
  • 社会保険
  • 家賃補助
  • 財形貯蓄
  • 慶弔金制度
  • 災害一時援助金
  • 産休・育児休暇制度
  • 勤務間インターバル
  • ストレスチェック実施制度
  • メンタルヘルス対策制度
  • 安全衛生管理制度
  • 資格取得奨励金
  • 書籍購入補助
  • エンジニア紹介制度
  • 社内書籍貸出制度
  • ランチミーティング
  • サークル活動支援費
  • 課(グループ)活動支援費
  • 社員旅行
  • デジタル一眼レフカメラ貸し出し
  • インフルエンザ予防接種補助
  • アニバーサリー休暇制度
  • 健康診断補助
  • ベネフィットステーション
  • 職場つみたてNISA
  • 従業員貸付金制度

ニュース・リリース NEWS

法人の皆様へ

私たちは、未来を共に協創する
パートナーを求めています。


日本ウェブサービスでは、お互いの強みや技術、ノウハウなどを相互に持ち寄り協業することで、 お客様に対してよりよいサービスを提供することを目標として、 ビジネスパートナーとして共に歩んでゆく企業を募集しています。

WEB系・組み込み系・制御系・オープン系などのシステム開発業務やECサイト、 モバイルサイト、ネットワーク構築・運用まで幅広い分野で協業できる パートナー様を募集しています。

お気軽にお問い合わせください。

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大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F
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